Главная страница > Курсы > Профессиональная переподготовка специалистов по управлению персоналом
  • Форма обучения: Дистанционная

  • Стоимость обучения, руб.: 16000

Профессиональная переподготовка специалистов по управлению персоналом

С 1 июля 2016 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации – вводится в действие статья 195.3, обязывающая работодателей соблюдать требования отдельных категорий профессиональных стандартов.

Допуск к работе специалистов, не обладающих достаточным уровнем квалификации, может быть квалифицирован как административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и повлечь административную ответственность в виде штрафа для юридических лиц в размере от 30.000 до 50.000 рублей. Обращаем Ваше внимание, что высока вероятность мультипликации штрафов – их увеличения прямо пропорционально количеству специалистов, уровень профессионального образования которых не соответствует требованиям профессиональных стандартов.

Категории слушателей: Обучение ориентировано на руководителей и специалистов кадровых служб и служб управления персоналом
Вид обучения: профессиональная переподготовка
Периодичность обучения: Однократно
Продолжительность обучения: 256 часов
Основание прохождения обучения: Трудовой кодекс РФ, профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом", утв. приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691н
Документ: диплом

Программа обучающего курса

Тема 1. Основы  кадрового менеджмента

  • Законодательная база
  • Кадровое делопроизводство

Тема 2. Трудовое право и регулирование трудовых отношений

  • Документирование кадровых процессов.
  • Оплата труда и материальная ответственность работников.
  • Учет персонала. Особенности найма.
  • Трудовые книжки. Дисциплина труда.
  • Увольнение. Инспекционные проверки.

Тема 3. Охрана труда и особенности регулирования труда

  • Требования охраны труда. Виды и оформление отпусков.
  • Особенности регулирования труда.

Тема 4. Технологии работы и управление персоналом

  • Организация кадровой службы. Психологические аспекты работы с персоналом.
  • Управление  карьерой сотрудников. Оценка персонала.
  • Кадровое планирование и бюджетирование.

Обратная связь с менеджером

Отправить

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

закрыть